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人才招聘


 

人才觀

積極、創新、協作、品德優秀;
核心人才 融入企業 共同發展;
員工薪酬制度以業績為基準,月月不同,階梯獎金;
為員工提供同類型企業最優的福利和薪酬--標準社保、額外月薪、年度工資漲幅。

人才招聘

2012年上海公司招聘:銷售客服2~3名,有效期2月~6月;
條件如下:大專及以上學歷(畢業生也可),年齡25歲以下女性;五官端正,聲音好,脾性好,能吃苦,有網絡銷售或客服經驗優先、提供樓房住宿3人/間標準,提供標準培訓,從助理做起,試用期2個月;
聯系電話:021-56320520 ?章經理

2012年北京總部招聘:清單錄入客服1名和銷售助理2名,全年(招滿為止);
條件如下:清單錄入客服-高中或中專以上學歷,有一定的英文基礎、電腦操作流利;銷售助理-大專及以上學歷(畢業生也可),年齡25歲以下女性;五官端正,聲音好,脾性好,能吃苦;
聯系電話:010-87675901? 張經理

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